Çin’de Çalışma İzni

Çin’de yabancı işçilerin istihdamı kurallarına uyulmaması şunları beraberinde getirebilir:

• 🔹 İşverenler ve çalışanlar için para cezaları
• 🔹 Resmi bankacılık ve vergi hizmetlerine erişimin kısıtlanması
• 🔹 Vize uzatma ve ikamet süresinin yasallaşması ile ilgili sorunlar

Çin’de yabancılar için çalışma Çin’de çalışma izni almak için doğru bir şekilde belgelerin hazırlanması gerekmektedir; bu, niteliklerin kontrolünü, pozisyona uygunluğu ve belgelerin tam paketini içermektedir.

📌 Yasal çalışma izni, istihdam ilişkilerinin güvenliğini ve istikrarını sağlar.

1. 📄 Çalışma vizesi Z

Z vizesi – Çin’de çalışmayı planlayan yabancılar için ana vize türüdür:

• Resmi istihdam için tasarlanmıştır
• İşveren tarafından davet gerektirir
• Çin’de çalışma izni ile birlikte alınmalıdır

Z vizesinin avantajları:

• Yasal olarak iş sözleşmesi imzalama imkanı
• Sosyal ve vergi hizmetlerine erişim
• İş sözleşmesi süresi boyunca uzatma imkanı

📌 Z vizesi, tüm yabancı uzmanlar ve yöneticiler için zorunludur.

2. 🏢 Çalışma izni

Çin’de çalışma izni, işverenin onayı ve niteliklerin doğrulanmasının ardından alınır:

• Eğitim ve mesleki deneyimin kontrolü
• Pozisyonun Çin yasalarına uygunluğu
• Göçmenlik bürosuna belgelerin hazırlanması

Özellikler:

• Geçerlilik süresi genellikle iş sözleşmesi süresiyle aynıdır
• Pozisyon veya işveren değişikliğinde uzatma gereklidir

📌 Çalışma izni, yabancının Çin’de çalışma hakkını doğrulayan resmi bir belgedir.

3. 📝 Göçmenlik otoritelerinde kayıt

Çin’e geldikten sonra şunları yapmalısınız:

• Yerel göçmenlik bürosuna kayıt yaptırmalısınız
• Çalışma iznine ve Z vizesine sunmalısınız
• Geçici veya kalıcı ikamet izni almalısınız

📌 Kayıt, yasal istihdam ve sosyal güvencelerin alınması için zorunludur.

ChinaGlobal Hub şunları sağlar:

• Yabancı çalışanlar için gereksinimler hakkında danışmanlık
• Çalışma izni belgelerinin toplanması ve kontrolü
• Z vizesinin hazırlanması ve desteklenmesi
• Göçmenlik otoriteleri ve işverenle etkileşim

Bize çalışmanın avantajları:

• Belgelerin sunulmasından izin alınmasına kadar bütün süreçlerin takibi
• Hata ve reddedilme risklerinin en aza indirilmesi
• Şirket ve çalışan için zaman ve kaynak tasarrufu

📌 Profesyonel destek, Çin’de yabancıların istihdamını hızlı ve güvenli hale getirir.

1. Yetenek ve iş deneyimini doğrulayın
2. Yabancılar için iş ilanı gereksinimlerini netleştirin
3. Tüm belgeleri toplayın: diplomalar, özgeçmiş, sözleşme
4. Z vizesi ve çalışma izni için belgeleri zamanında teslim edin
5. Uzatma sürelerini ve göçmenlik otoritelerine kayıt durumunu düzenli olarak kontrol edin

ChinaGlobal Hub her aşamada rehberlik eder ve sürecin şeffaflığını sağlar.

• Yabancıların istihdamında 10 yıldan fazla deneyim
• Yasal düzenlemeler ve güncel gereksinimler hakkında derin bilgi
• Her çalışan ve şirkete bireysel yaklaşım
• Red ve gecikme risklerinin en aza indirilmesi
• Tam raporlama ve hukuki destek

📌 Profesyonel kişilerle çalışmak, Çin’de yasal ve güvenli bir istihdam garantiler.

Çin’de çalışma izni, iş bulma danışmanlığı ve yabancı uzmanlara yardım almak için ChinaGlobal Hub ile iletişime geçin. Tüm belgelerin güvenilir ve resmi bir şekilde hazırlanmasını sağlıyoruz.

🌟 Çalışma izni nedir ve neden gereklidir?
Çalışma izni, yabancının Çin’de yasal olarak çalışmasına izin veren resmi bir belgedir. Bu belge olmadan:
⚠️ İşveren ve çalışanlar için para cezaları uygulanabilir
🏦 Bankacılık ve vergi hizmetlerine erişim kısıtlanır
🛂 Vize uzatma ve ikamet yasallaştırma ile ilgili sorunlar ortaya çıkabilir

🛂 Çin’de çalışma için hangi vize gereklidir?
Yasal istihdam için gerekli olan Z vizesidir:
✅ İş sözleşmesi imzalamaya izin verir
✅ Sosyal ve vergi hizmetlerine erişim sağlar
✅ Sözleşme süresi boyunca uzatma imkanı verir

📄 Çalışma izni almak için hangi belgeler gereklidir?
📜 Diplomalar ve eğitim belgeleri
📄 Özgeçmiş ve iş tecrübesi
✉️ İşverenden davet ve iş sözleşmesi
🗂️ Göçmenlik bürosunun talep ettiği diğer belgeler

🤝 ChinaGlobal Hub iş bulmada nasıl yardımcı olur?
💡 Yabancı çalışanlar için gereksinimlere dair danışmanlık
📋 Çalışma izni için belgelerin toplanması ve kontrol edilmesi
✈️ Z vizesinin hazırlanması ve desteklenmesi
🏢 İşveren ve göçmenlik otoriteleriyle etkileşim

🏆 Neden ChinaGlobal Hub’u seçiyorlar?
💼 Yıllardır istihdam konusunda etkin destek hizmeti sağlıyoruz
📚 Yasal düzenlemeler ve gereksinimleri derinlemesine biliyoruz
🤲 Her çalışana bireysel yaklaşım sergiliyoruz
⚡ Red ve gecikme risklerini en aza indirmekteyiz
📝 Tam raporlama ve hukuki destek sağlamaktayız