مرکز راهحلها برای کسبوکار با چین 
کار در چین برای خارجی‌ها نیاز به تنظیم رسمی مدارک و رعایت قوانین دارد. مجوز کار در چین شرط ضروری اشتغال قانونی است. بدون آن، کارشناس خارجی نمی‌تواند به‌طور رسمی در کشور کار کند و شرکت همکار در معرض جریمه‌ها قرار می‌گیرد. ChinaGlobal Hub یک مجموعه کامل از خدمات برای تنظیم مجوزهای کار و همراهی اشتغال خارجی‌ها در چین را ارائه می‌دهد و تضمین می‌کند که تمامی فرآیندها قانونی و قابل‌اعتماد باشند.
📌 چرا دریافت مجوز کار مهم است
عدم رعایت قوانین استخدام خارجی‌ها در چین ممکن است منجر به:
- 🔹 جریمه برای کارفرما و کارمند
- 🔹 محدودیت دسترسی به خدمات بانکی و مالی رسمی
- 🔹 مشکلات در تمدید ویزا و قانونی کردن اقامت
کار در چین برای خارجی‌ها نیاز به دریافت مجوز کار در چین دارد، که شامل بررسی صلاحیت، انطباق با شغل و تهیه کامل مدارک می‌باشد.
📌 مجوز کار قانونی امنیت و پایداری روابط کاری را تضمین می‌کند.
🗺️ انواع مجوزها و ویزاها برای استخدام
- 📄 ویزای کاری Z
ویزای Z — نوع اصلی ویزا برای خارجی‌ها که قصد دارند در چین کار کنند:
- برای استخدام رسمی طراحی شده است
- به دعوت‌نامه از کارفرما نیاز دارد
- همراه با دریافت مجوز کار در چین است
مزایای ویزای Z:
- امکان قانونی برای امضای قرارداد کاری
- دسترسی به خدمات اجتماعی و مالی
- امکان تمدید به مدت قرارداد کاری
📌 ویزای Z برای همه متخصصان و مدیران خارجی الزامی است.
- 🏢 مجوز کار
مجوز کار در چین پس از تایید کارفرما و تأیید صلاحیت صادر می‌شود:
- بررسی تحصیلات و تجربه کاری
- انطباق شغل با الزامات قانونی چین
- تهیه مدارک مورد نیاز برای اداره مهاجرت
ویژگی‌ها:
- مدت اعتبار معمولاً با مدت قرارداد کاری مطابقت دارد
- در صورت تغییر شغل یا کارفرما نیاز به تمدید دارد
📌 مجوز کار — مدرک رسمی است که حق کار کردن خارجی در چین را تایید می‌کند.
- 📝 ثبت نام در سازمان‌های مهاجرت
مبعد از ورود به چین ضروری است:
- در شعبه محلی اداره مهاجرت ثبت‌نام کنید
- مجوز کار و ویزای Z را ارائه دهید
- یک مجوز اقامت موقت یا دائم دریافت کنید
📌 ثبت‌نام برای استخدام قانونی و دریافت تضمین‌های اجتماعی الزامی است.
🔑 چگونه ما به استخدام در چین کمک می‌کنیم
ChinaGlobal Hub ارائه می‌دهد:
- مشاوره در مورد الزامات برای کارکنان خارجی
- جمع‌آوری و بررسی تمامی مدارک برای مجوز کار
- تهیه و همراهی با ویزای Z
- ارتباط با سازمان‌های مهاجرت و کارفرما
مزایای کار با ما:
- همراهی کامل از زمان ارسال مدارک تا دریافت مجوز
- کاهش خطاها و خطرات رد درخواست
- صرفه‌جویی در زمان و منابع برای شرکت و کارمند
📌 حمایت حرفه‌ای استخدام خارجی‌ها در چین را سریع و مطمئن می‌کند.
📈 نکات برای دریافت موفقیت‌آمیز
- صلاحیت و تجربه کاری را تأیید کنید
- الزامات شغل برای خارجی‌ها را مشخص کنید
- مدارک کامل شامل دیپلم‌ها، رزومه، قرارداد را جمع‌آوری کنید
- به‌موقع مدارک را برای ویزای Z و مجوز کار ارسال کنید
- به‌طور منظم تاریخ‌های تمدید و ثبت‌نام در سازمان‌های مهاجرت را کنترل کنید
ChinaGlobal Hub هر مرحله را همراهی کرده و شفافیت فرآیند را تأمین می‌کند.
🏆 چرا ما را انتخاب می‌کنند
- بیش از 10 سال تجربه در همراهی استخدام خارجی‌ها
- آگاهی عمیق از قوانین و الزامات جاری
- رویکرد فردی به هر کارمند و شرکت
- کاهش خطرات رد درخواست و تأخیرها
- گزارش‌گری کامل و حمایت حقوقی
📌 کار با حرفه‌ای‌ها استخدام قانونی و ایمن در چین را تضمین می‌کند.
📞 با ما تماس بگیرید
برای دریافت مجوز کار در چین، مشاوره در مورد استخدام در چین و کمک به متخصصان خارجی با ChinaGlobal Hub تماس بگیرید. ما ترتیبات مطمئن و رسمی برای تمامی مدارک را فراهم خواهیم کرد.
❓ سوالات متداول: مجوز کار در چین با ChinaGlobal Hub
🌟 مجوز کار چیست و چرا به آن نیاز داریم؟
مجوز کار — مدرک رسمی است که به خارجی اجازه می‌دهد به‌طور قانونی در چین استخدام شود. بدون آن:
⚠️ ممکن است جریمه‌هایی برای کارفرما و کارمند وجود داشته باشد
🏦 دسترسی به خدمات بانکی و مالی محدود می‌شود
🛂 ممکن است مشکلاتی در تمدید ویزا و قانونی کردن اقامت به‌وجود بیاید
🛂 چه ویزایی برای کار در چین نیاز است؟
برای استخدام قانونی نیاز به ویزای Z دارید:
✅ اجازه می‌دهد تا قرارداد کاری ببندید
✅ دسترسی به خدمات اجتماعی و مالی
✅ امکان تمدید به مدت قرارداد
📄 چه مدارکی برای دریافت مجوز کار نیاز است؟
📜 دیپلم‌ها و تأیید مدارک تحصیلی
📄 رزومه و تجربه کاری
✉️ دعوت‌نامه و قرارداد کاری از کارفرما
🗂️ سایر مدارک مورد نیاز از اداره مهاجرت
🤝 ChinaGlobal Hub چگونه در استخدام کمک می‌کند؟
💡 مشاوره در مورد الزامات برای کارکنان خارجی
📋 جمع‌آوری و بررسی مدارک برای مجوز کار
✈️ تهیه و همراهی با ویزای Z
🏢 ارتباط با کارفرما و سازمان‌های مهاجرت
🏆 چرا ChinaGlobal Hub را انتخاب می‌کنند؟
💼 بیش از 10 سال تجربه در همراهی استخدام
📚 آگاهی عمیق از قوانین و الزامات
🤲 رویکرد فردی به هر کارمند
⚡ کاهش خطرات رد درخواست و تأخیرها
📝 گزارش‌گری کامل و حمایت حقوقی
