مجوز کار در چین

عدم رعایت قوانین استخدام خارجی‌ها در چین ممکن است منجر به:

• 🔹 جریمه برای کارفرما و کارمند
• 🔹 محدودیت دسترسی به خدمات بانکی و مالی رسمی
• 🔹 مشکلات در تمدید ویزا و قانونی کردن اقامت

کار در چین برای خارجی‌ها نیاز به دریافت مجوز کار در چین دارد، که شامل بررسی صلاحیت، انطباق با شغل و تهیه کامل مدارک می‌باشد.

📌 مجوز کار قانونی امنیت و پایداری روابط کاری را تضمین می‌کند.

1. 📄 ویزای کاری Z

ویزای Z — نوع اصلی ویزا برای خارجی‌ها که قصد دارند در چین کار کنند:

• برای استخدام رسمی طراحی شده است
• به دعوت‌نامه از کارفرما نیاز دارد
• همراه با دریافت مجوز کار در چین است

مزایای ویزای Z:

• امکان قانونی برای امضای قرارداد کاری
• دسترسی به خدمات اجتماعی و مالی
• امکان تمدید به مدت قرارداد کاری

📌 ویزای Z برای همه متخصصان و مدیران خارجی الزامی است.

2. 🏢 مجوز کار

مجوز کار در چین پس از تایید کارفرما و تأیید صلاحیت صادر می‌شود:

• بررسی تحصیلات و تجربه کاری
• انطباق شغل با الزامات قانونی چین
• تهیه مدارک مورد نیاز برای اداره مهاجرت

ویژگی‌ها:

• مدت اعتبار معمولاً با مدت قرارداد کاری مطابقت دارد
• در صورت تغییر شغل یا کارفرما نیاز به تمدید دارد

📌 مجوز کار — مدرک رسمی است که حق کار کردن خارجی در چین را تایید می‌کند.

3. 📝 ثبت نام در سازمان‌های مهاجرت

مبعد از ورود به چین ضروری است:

• در شعبه محلی اداره مهاجرت ثبت‌نام کنید
• مجوز کار و ویزای Z را ارائه دهید
• یک مجوز اقامت موقت یا دائم دریافت کنید

📌 ثبت‌نام برای استخدام قانونی و دریافت تضمین‌های اجتماعی الزامی است.

ChinaGlobal Hub ارائه می‌دهد:

• مشاوره در مورد الزامات برای کارکنان خارجی
• جمع‌آوری و بررسی تمامی مدارک برای مجوز کار
• تهیه و همراهی با ویزای Z
• ارتباط با سازمان‌های مهاجرت و کارفرما

مزایای کار با ما:

• همراهی کامل از زمان ارسال مدارک تا دریافت مجوز
• کاهش خطاها و خطرات رد درخواست
• صرفه‌جویی در زمان و منابع برای شرکت و کارمند

📌 حمایت حرفه‌ای استخدام خارجی‌ها در چین را سریع و مطمئن می‌کند.

1. صلاحیت و تجربه کاری را تأیید کنید
2. الزامات شغل برای خارجی‌ها را مشخص کنید
3. مدارک کامل شامل دیپلم‌ها، رزومه، قرارداد را جمع‌آوری کنید
4. به‌موقع مدارک را برای ویزای Z و مجوز کار ارسال کنید
5. به‌طور منظم تاریخ‌های تمدید و ثبت‌نام در سازمان‌های مهاجرت را کنترل کنید

ChinaGlobal Hub هر مرحله را همراهی کرده و شفافیت فرآیند را تأمین می‌کند.

• بیش از 10 سال تجربه در همراهی استخدام خارجی‌ها
• آگاهی عمیق از قوانین و الزامات جاری
• رویکرد فردی به هر کارمند و شرکت
• کاهش خطرات رد درخواست و تأخیرها
• گزارش‌گری کامل و حمایت حقوقی

📌 کار با حرفه‌ای‌ها استخدام قانونی و ایمن در چین را تضمین می‌کند.

برای دریافت مجوز کار در چین، مشاوره در مورد استخدام در چین و کمک به متخصصان خارجی با ChinaGlobal Hub تماس بگیرید. ما ترتیبات مطمئن و رسمی برای تمامی مدارک را فراهم خواهیم کرد.

🌟 مجوز کار چیست و چرا به آن نیاز داریم؟
مجوز کار — مدرک رسمی است که به خارجی اجازه می‌دهد به‌طور قانونی در چین استخدام شود. بدون آن:
⚠️ ممکن است جریمه‌هایی برای کارفرما و کارمند وجود داشته باشد
🏦 دسترسی به خدمات بانکی و مالی محدود می‌شود
🛂 ممکن است مشکلاتی در تمدید ویزا و قانونی کردن اقامت به‌وجود بیاید

🛂 چه ویزایی برای کار در چین نیاز است؟
برای استخدام قانونی نیاز به ویزای Z دارید:
✅ اجازه می‌دهد تا قرارداد کاری ببندید
✅ دسترسی به خدمات اجتماعی و مالی
✅ امکان تمدید به مدت قرارداد

📄 چه مدارکی برای دریافت مجوز کار نیاز است؟
📜 دیپلم‌ها و تأیید مدارک تحصیلی
📄 رزومه و تجربه کاری
✉️ دعوت‌نامه و قرارداد کاری از کارفرما
🗂️ سایر مدارک مورد نیاز از اداره مهاجرت

🤝 ChinaGlobal Hub چگونه در استخدام کمک می‌کند؟
💡 مشاوره در مورد الزامات برای کارکنان خارجی
📋 جمع‌آوری و بررسی مدارک برای مجوز کار
✈️ تهیه و همراهی با ویزای Z
🏢 ارتباط با کارفرما و سازمان‌های مهاجرت

🏆 چرا ChinaGlobal Hub را انتخاب می‌کنند؟
💼 بیش از 10 سال تجربه در همراهی استخدام
📚 آگاهی عمیق از قوانین و الزامات
🤲 رویکرد فردی به هر کارمند
⚡ کاهش خطرات رد درخواست و تأخیرها
📝 گزارش‌گری کامل و حمایت حقوقی