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Permiso de trabajo en China
Permiso de trabajo en China con ChinaGlobal Hub
Para la contratación legal de un especialista extranjero en China es necesario un permiso de trabajo oficial y una visa de trabajo Z. Sin estos documentos, la empresa y el empleado corren el riesgo de multas, limitaciones en el acceso a servicios bancarios y fiscales, así como problemas con la legalización de su estancia.
¿Por qué es importante:
Contratación legal y cumplimiento de la legislación
Acceso a servicios sociales y fiscales
Seguridad y estabilidad en las relaciones laborales
Pasos principales y documentos:
Visa Z: invitación del empleador, contrato de trabajo legal, posibilidad de renovación
Permiso de trabajo: verificación de calificaciones, preparación del paquete de documentos, duración según contrato
Registro en las autoridades migratorias: confirmación del permiso y la visa, obtención del permiso de residencia
¿Cómo ayudamos:
Consultas y preparación de documentos
Acompañamiento de la visa Z y del permiso de trabajo
Interacción con el empleador y las autoridades migratorias
Minimización de errores, riesgos de rechazo y ahorro de tiempo
Ventajas de trabajar con nosotros:
Más de 10 años de experiencia
Profundo conocimiento de la legislación
Enfoque individual para cada empleado
Soporte legal completo e informes
ChinaGlobal Hub asegura un proceso rápido, seguro y legal para la contratación de extranjeros en China.
📞 Contáctenos para gestionar su permiso de trabajo y la contratación en China.
