چرا دریافت مجوز کار مهم است
عدم رعایت قوانین استخدام خارجی‌ها در چین ممکن است منجر به:
- جریمه برای کارفرما و کارمند
- محدودیت دسترسی به خدمات بانکی و مالی رسمی
- مشکلات در تمدید ویزا و قانونی کردن اقامت
کار در چین برای خارجی‌ها نیاز به دریافت مجوز کار در چین دارد، که شامل بررسی صلاحیت، انطباق با شغل و تهیه کامل مدارک می‌باشد.
📌 مجوز کار قانونی امنیت و پایداری روابط کاری را تضمین می‌کند.
انواع مجوزها و ویزاها برای استخدام
- ویزای کاری Z
ویزای Z — نوع اصلی ویزا برای خارجی‌ها که قصد دارند در چین کار کنند:
- برای استخدام رسمی طراحی شده است
- به دعوت‌نامه از کارفرما نیاز دارد
- همراه با دریافت مجوز کار در چین است
مزایای ویزای Z:
- امکان قانونی برای امضای قرارداد کاری
- دسترسی به خدمات اجتماعی و مالی
- امکان تمدید به مدت قرارداد کاری
📌 ویزای Z برای همه متخصصان و مدیران خارجی الزامی است.
- مجوز کار
مجوز کار در چین پس از تایید کارفرما و تأیید صلاحیت صادر می‌شود:
- بررسی تحصیلات و تجربه کاری
- انطباق شغل با الزامات قانونی چین
- تهیه مدارک مورد نیاز برای اداره مهاجرت
ویژگی‌ها:
- مدت اعتبار معمولاً با مدت قرارداد کاری مطابقت دارد
- در صورت تغییر شغل یا کارفرما نیاز به تمدید دارد
📌 مجوز کار — مدرک رسمی است که حق کار کردن خارجی در چین را تایید می‌کند.
- ثبت نام در سازمان‌های مهاجرت
مبعد از ورود به چین ضروری است:
- در شعبه محلی اداره مهاجرت ثبت‌نام کنید
- مجوز کار و ویزای Z را ارائه دهید
- یک مجوز اقامت موقت یا دائم دریافت کنید
📌 ثبت‌نام برای استخدام قانونی و دریافت تضمین‌های اجتماعی الزامی است.
چگونه ما به استخدام در چین کمک می‌کنیم
China Global Hub ارائه می‌دهد:
- مشاوره در مورد الزامات برای کارکنان خارجی
- جمع‌آوری و بررسی تمامی مدارک برای مجوز کار
- تهیه و همراهی با ویزای Z
- ارتباط با سازمان‌های مهاجرت و کارفرما
مزایای کار با ما:
- همراهی کامل از زمان ارسال مدارک تا دریافت مجوز
- کاهش خطاها و خطرات رد درخواست
- صرفه‌جویی در زمان و منابع برای شرکت و کارمند
📌 حمایت حرفه‌ای استخدام خارجی‌ها در چین را سریع و مطمئن می‌کند.
نکات برای دریافت موفقیت‌آمیز
- صلاحیت و تجربه کاری را تأیید کنید
- الزامات شغل برای خارجی‌ها را مشخص کنید
- مدارک کامل شامل دیپلم‌ها، رزومه، قرارداد را جمع‌آوری کنید
- به‌موقع مدارک را برای ویزای Z و مجوز کار ارسال کنید
- به‌طور منظم تاریخ‌های تمدید و ثبت‌نام در سازمان‌های مهاجرت را کنترل کنید
China Global Hub هر مرحله را همراهی کرده و شفافیت فرآیند را تأمین می‌کند.
چرا ما را انتخاب می‌کنند
- بیش از 15 سال تجربه در همراهی استخدام خارجی‌ها
- آگاهی عمیق از قوانین و الزامات جاری
- رویکرد فردی به هر کارمند و شرکت
- کاهش خطرات رد درخواست و تأخیرها
- گزارش‌گری کامل و حمایت حقوقی
📌 کار با حرفه‌ای‌ها استخدام قانونی و ایمن در چین را تضمین می‌کند.
با ما تماس بگیرید
برای دریافت مجوز کار در چین، مشاوره در مورد استخدام در چین و کمک به متخصصان خارجی با China Global Hub تماس بگیرید. ما ترتیبات مطمئن و رسمی برای تمامی مدارک را فراهم خواهیم کرد.
سوالات متداول: مجوز کار در چین با China Global Hub
مجوز کار چیست و چرا به آن نیاز داریم؟
مجوز کار — مدرک رسمی است که به خارجی اجازه می‌دهد به‌طور قانونی در چین استخدام شود. بدون آن:
ممکن است جریمه‌هایی برای کارفرما و کارمند وجود داشته باشد
دسترسی به خدمات بانکی و مالی محدود می‌شود
ممکن است مشکلاتی در تمدید ویزا و قانونی کردن اقامت به‌وجود بیاید
چه ویزایی برای کار در چین نیاز است؟
برای استخدام قانونی نیاز به ویزای Z دارید:
اجازه می‌دهد تا قرارداد کاری ببندید
دسترسی به خدمات اجتماعی و مالی
امکان تمدید به مدت قرارداد
چه مدارکی برای دریافت مجوز کار نیاز است؟
دیپلم‌ها و تأیید مدارک تحصیلی
رزومه و تجربه کاری
دعوت‌نامه و قرارداد کاری از کارفرما
سایر مدارک مورد نیاز از اداره مهاجرت
China Global Hub چگونه در استخدام کمک می‌کند؟
مشاوره در مورد الزامات برای کارکنان خارجی
جمع‌آوری و بررسی مدارک برای مجوز کار
تهیه و همراهی با ویزای Z
ارتباط با کارفرما و سازمان‌های مهاجرت
چرا China Global Hub را انتخاب می‌کنند؟
بیش از 15 سال تجربه در همراهی استخدام
آگاهی عمیق از قوانین و الزامات
رویکرد فردی به هر کارمند
کاهش خطرات رد درخواست و تأخیرها
گزارش‌گری کامل و حمایت حقوقی
